Яндекс ПрактикумЯндекс Практикум
О школе
Отзывы
Кому подойдёт
Отвечаем на вопросы
Яндекс Практикум

ШКОЛА
    НАСТАВНИКОВ    
ПРАКТИКУМА

Бесплатно учим будущих наставников Яндекс.Практикума лучшим практикам образовательного процесса. Оставьте заявку, чтобы узнать о старте новой Школы наставников.

    Участвовать    

Вы узнаете, как передавать знания и опыт начинающим разработчикам и создавать условия для развития самостоятельности у студентов. Всем, кто успешно пройдёт Школу, мы предложим работу наставником.

Научитесь проводить воркшопы для передачи знаний и опыта. Мы объясним, как в онлайне сделать их вовлекающими, компактными, результативными.

Лично отработаете взаимодействие в типичных образовательных ситуациях и получите обратную связь. Научитесь работать с потребностями студентов и их мотивацией.

Как проходит обучение в Школе наставников?

Онлайн, в формате <br>интенсивной групповой работы <br>(с индивидуальной отработкой).
Онлайн, в формате
интенсивной групповой работы
(с индивидуальной отработкой).
Ёмкие разборы теории чередуются с отработкой практики.
Ёмкие разборы теории чередуются с отработкой практики.
Даём инструменты коммуникации, которые можно сразу применить <br>в менторстве начинающих специалистов.
Даём инструменты коммуникации, которые можно сразу применить
в менторстве начинающих специалистов.
С личной обратной связью <br>от коллег и экспертов курса.
С личной обратной связью
от коллег и экспертов курса.


Все, кто успешно пройдёт Школу, смогут получить предложение о работе наставником в команде Яндекс.Практикума. Можно совмещать с основной работой, постоянно совершенствуя свои профессиональные навыки.

Как проходила предыдущая Школа?

Станислав Хошов,  веб-разработчик в Сбербанке.

Станислав Хошов,
веб-разработчик в Сбербанке.

Отличный материал, очень много интересной и полезной информации,
все грамотно структурировано. Организация курса — топ! Чувствуется профессионализм. Огромное спасибо!

Профиль на  Facebook
Хмелевский Александр, head of development в OVAL (oval.life).

Хмелевский Александр,
head of development в OVAL (oval.life).

Рекомендую тем, кто хочет понять, как работать с группой (студенты/подчиненные/слушатели). Особенно тем лидам и руководителям, которые хотят понять своих сотрудников не для галочки, но чтобы их развивать.

Профиль на Facebook
Ася Воронцова, backend-разработчик в Яндексе.

Ася Воронцова,
backend-разработчик в Яндексе.

Самое крутое – огромное количество практики, которую не так просто получить в обычной жизни. Занятия шли очень интенсивно, порой не хватало времени выдохнуть и привыкнуть к тем или иным инструментам, уже начинались новые.

Написать в Telegram
Антон Леонов, менеджер по анализу больших данных в X5 Retail Group.

Антон Леонов,
менеджер по анализу больших данных в X5 Retail Group.

Больше всего меня во-первых порадовало очень теплое отношение -
и со стороны организаторов и друг к другу. У меня есть ощущение,
что сообщество менторов вот таким и должно быть - и ценности, полученные в школе - правильные.

Профиль в Linkedin
Жанна Азизова, продуктовый аналитик ВКонтакте.

Жанна Азизова,
продуктовый аналитик ВКонтакте.

Было очень здорово! Вообще мне кажется, что школа подойдёт абсолютно каждому, кто действительно хочет вложиться в развитие своих софт-скиллз и эмоционального интеллекта.

Профиль ВКонтакте
Дарья Мартынова, senior QA в EPAM.

Дарья Мартынова,
senior QA в EPAM.

Понравилось, что было много практики: мы разбирали действительно жизненные случаи, делились своим опытом. В итоге информации было получено много, при этом она максимально ориентирована на практику.

Профиль в Linkedin
Евгений Ивонин, инженер по тестированию в Яндексе.

Евгений Ивонин,
инженер по тестированию в Яндексе.

Удалось выйти из зоны привычного и получить некоторое количество структурированных знаний про разные грани наставничества:
от мотивации до работы с конфликтами и поиска подходов к разным людям.

Профиль в Facebook
Богдан Звягинцев, руководитель отдела разработки в ПИК Digital.

Богдан Звягинцев,
руководитель отдела разработки в ПИК Digital.

Я получил знания и навыки, которых мне не хватало в моей профессиональной деятельности. Каждая тема была очень полезной,
и я уверен, что буду использовать это в своей работе.

Профиль в Instagram
Станислав Хошов,  веб-разработчик в Сбербанке.

Станислав Хошов,
веб-разработчик в Сбербанке.

Отличный материал, очень много интересной и полезной информации,
все грамотно структурировано. Организация курса — топ! Чувствуется профессионализм. Огромное спасибо!

Профиль на  Facebook
Хмелевский Александр, head of development в OVAL (oval.life).

Хмелевский Александр,
head of development в OVAL (oval.life).

Рекомендую тем, кто хочет понять, как работать с группой (студенты/подчиненные/слушатели). Особенно тем лидам и руководителям, которые хотят понять своих сотрудников не для галочки, но чтобы их развивать.

Профиль на Facebook
Ася Воронцова, backend-разработчик в Яндексе.

Ася Воронцова,
backend-разработчик в Яндексе.

Самое крутое – огромное количество практики, которую не так просто получить в обычной жизни. Занятия шли очень интенсивно, порой не хватало времени выдохнуть и привыкнуть к тем или иным инструментам, уже начинались новые.

Написать в Telegram
Антон Леонов, менеджер по анализу больших данных в X5 Retail Group.

Антон Леонов,
менеджер по анализу больших данных в X5 Retail Group.

Больше всего меня во-первых порадовало очень теплое отношение -
и со стороны организаторов и друг к другу. У меня есть ощущение,
что сообщество менторов вот таким и должно быть - и ценности, полученные в школе - правильные.

Профиль в Linkedin
Жанна Азизова, продуктовый аналитик ВКонтакте.

Жанна Азизова,
продуктовый аналитик ВКонтакте.

Было очень здорово! Вообще мне кажется, что школа подойдёт абсолютно каждому, кто действительно хочет вложиться в развитие своих софт-скиллз и эмоционального интеллекта.

Профиль ВКонтакте
Дарья Мартынова, senior QA в EPAM.

Дарья Мартынова,
senior QA в EPAM.

Понравилось, что было много практики: мы разбирали действительно жизненные случаи, делились своим опытом. В итоге информации было получено много, при этом она максимально ориентирована на практику.

Профиль в Linkedin
Евгений Ивонин, инженер по тестированию в Яндексе.

Евгений Ивонин,
инженер по тестированию в Яндексе.

Удалось выйти из зоны привычного и получить некоторое количество структурированных знаний про разные грани наставничества:
от мотивации до работы с конфликтами и поиска подходов к разным людям.

Профиль в Facebook
Богдан Звягинцев, руководитель отдела разработки в ПИК Digital.

Богдан Звягинцев,
руководитель отдела разработки в ПИК Digital.

Я получил знания и навыки, которых мне не хватало в моей профессиональной деятельности. Каждая тема была очень полезной,
и я уверен, что буду использовать это в своей работе.

Профиль в Instagram

Следующая Школа наставников пройдёт в 2021 году

Оставьте заявку, чтобы первыми узнать о старте Школы наставников.

Дизайнерам интерфейсов
Дизайнерам интерфейсов
Оставить заявку
Веб-разработчикам
Веб-разработчикам
Оставить заявку
Инженерам по тестированию<br>
Инженерам по тестированию
Оставить заявку
Cпециалистам по анализу данных и машинному обучению
Cпециалистам по анализу данных и машинному обучению
Оставить заявку
Бэкенд-разработчикам
Бэкенд-разработчикам
Оставить заявку
Разработчикам C++
Разработчикам C++
Оставить заявку
Интернет-маркетологам
Интернет-маркетологам
Оставить заявку
Дизайнерам интерфейсов
Дизайнерам интерфейсов
Оставить заявку
Веб-разработчикам
Веб-разработчикам
Оставить заявку
Инженерам по тестированию<br>
Инженерам по тестированию
Оставить заявку
Cпециалистам по анализу данных и машинному обучению
Cпециалистам по анализу данных и машинному обучению
Оставить заявку
Бэкенд-разработчикам
Бэкенд-разработчикам
Оставить заявку
Разработчикам C++
Разработчикам C++
Оставить заявку
Интернет-маркетологам
Интернет-маркетологам
Оставить заявку

Отвечаем на вопросы

Каков формат обучения?
arrow

Онлайн, в вечернее время 2 раза в неделю. Всего — 5 занятий. Обучение состоит из групповых созвонов и индивидуальной практики.

Как происходит подача заявки и отбор?
arrow
После регистрации нужно заполнить небольшую анкету и приложить резюме.
Если вы подходите по опыту, мы вам предложим сделать тестовое задание.
Какие требования к студентам Школы?
arrow
Необходимо быть специалистом по одному из указанных выше направлений от уровня middle и выше. Опыт тимлидерства, преподавания и экспертной деятельности будет плюсом. Также важно как можно раньше пройти отбор в Школу, тк количество мест ограничено
А что другие направления IT?
arrow
Сейчас мы фокусируемся на обозначенных, так как по итогу обучения нам важно найти наставников для соответствующих программ Практикума. Когда наша линейка программ вырастет, мы откроем дополнительные направления Школы.
Нужно посетить все занятия Школы?
arrow
Обязательно. На занятиях вы будете выполнять практические задания. Если пропустите
1 день — это не страшно. Если больше, участие не имеет смысла: будет сложно догнать ваших сокурсников.
Какова продолжительность одного занятия?
arrow
Урок длится 2,5 часа. Выполнение домашнего задания займёт от 30 до 60 минут.
Хочу стать наставником в Яндекс.Практикуме. Как это сделать?
arrow
Для этого нужно пройти школу наставников Яндекс.Практикума, а также на высоком уровне выполнить тестовое задание по хардам. Узнать детали по условиям работы в роли наставника у нас можно здесь.
Журнал
Facebook
ВКонтакте
Лицензия
hr.praktikum@support.yandex.ru           © 2021 АНО ДПО «ШАД», ООО «Яндекс»