Расскажем, что делает графический дизайнер, чем отличается от других специалистов, какими навыками он должен обладать и какой путь нужно пройти, чтобы им стать. А ещё узнаем, сколько они зарабатывают.
Чем занимается графический дизайнер: доносит смыслы
Представьте: вы открыли несколько сайтов продавцов овощей, ещё не читали описание, но уже видите, что первый магазин продаёт экологически чистые овощи, второй — такие же вкусные, как с бабушкиной дачи, третий — только экзотические, а четвёртый — обычные овощи дёшево. Всё это вы поняли не из текста, а благодаря визуальным образам: цветам, шрифтам и иллюстрациям, например с морковками, грядками и дачными домиками или пальмами.
Именно графический дизайнер делает так, чтобы через визуальные образы человек считывал смыслы и понимал, какой это бренд: дорогой или доступный, экологичный или не очень, строгий или дружелюбный. И работает дизайнер с разными форматами:
- лендингами,
- упаковкой товаров;
- визуалом для соцсетей;
- мерчем — это футболки, сумки, толстовки, наклейки, аксессуары с символикой бренда;
- каталогами, листовками, буклетами;
- инфографикой и статьями;
- картами, схемами, навигацией и так далее.
Смыслы — это не что-то абстрактное, они всегда связаны с фактурой. Поэтому в своей работе графический дизайнер изучает и структурирует большие объёмы данных, например анализирует технические планы помещений и местность, чтобы помочь посетителям сориентироваться в музее или на фестивале.
Или изучает исходный текст статьи, чтобы правильно расставить акценты и помочь автору донести суть.
Дизайн статьи для медиасайта, работа Екатерины Вилковой после 1,5 месяца обучения на курсе Практикума «Графический дизайнер»
Заказчики приходят за услугами графического дизайнера, чтобы он подобрал образы, которые наиболее точно передадут смыслы и посылы бренда. Брендом может быть не только бизнес, но и государственные органы, некоммерческие организации, физические лица, например: Министерство образования, приют для животных, ютуб-блогер. К примеру, для бизнеса — производителя чая дизайнер может разработать такую упаковку, по которой покупатели с первого взгляда поймут: этот чай — сибирский, собран в экологически чистом регионе и укрепляет здоровье.
Мы попросили студентов Яндекс Практикума рассказать, как они понимают профессию графического дизайнера:
«Я вижу графического дизайнера как человека, владеющего языком визуальной коммуникации, то есть он способен с помощью визуала передать мысль. И здесь прямо как в изучении языка: сначала ты учишься примитиву вроде «привет, как дела», а потом развиваешься, узнаёшь правила, конструкции, исключения, чтобы в финале ответить на вопрос жизни, вселенной и всего такого»
«Графический дизайнер — это тот, кто видит необычное в самом обычном».
«Графический дизайнер помогает людям воспринимать визуальную информацию и передавать сообщения с помощью визуальных образов. Он обладает огромной силой и ответственностью — может сделать интересной и заметной любую идею (ну и наоборот, в общем-то). А ещё — делает мир понятнее и красивее».
«Графический дизайнер — это как супермен в фильмах»
«Графический дизайнер — это волшебник, который способен вдохнуть жизнь в простые линии, фигуры или надписи! И он делает мир интереснее».
Материал по теме:
Востребованные профессии в дизайне: какое направление выбрать?
Классификация дизайнеров
Чаще всего графического дизайнера называют просто дизайнером, а приставка «графический» сохранилась со времён первых специалистов: они работали в графических редакторах, например Photoshop и CorelDRAW. Но дизайнеров много, и все они решают разные задачи, например:
Зарабатывайте с помощью творчества — уметь рисовать
не обязательно
Пройдите бесплатную вводную часть курса «Графический дизайнер», чтобы попробовать себя в профессии
Плюсы и минусы профессии
Прежде чем принимать решение, стать графическим дизайнером, нужно учесть особенности профессии. Как и в любом деле есть свои плюсы и минусы.
Графический дизайн — это во многом история про эмоции и способы взаимодействия с людьми. Дизайнер проектирует коммуникацию и должен хорошо чувствовать и компанию, и её целевую аудиторию. Поэтому эмпатичность — одно из важнейших качеств дизайнера.
Эмпатичность — это личное качество дизайнера, но его можно отнести к софтскилам.
Софтскилы — надпрофессиональные навыки, которые приходят с опытом. Их ещё называют мягкими навыками: умение планировать время, общаться, защищать свои решения перед коллегами и заказчиками.
Софтскилы, и особенно эмпатия, важны, но их одних недостаточно, чтобы создать дизайн. Поэтому дизайнеру ещё нужно развивать хардскилы.
Хардскилы — профессиональные или технические навыки, которые можно измерить, например умение работать в программах, выстраивать композицию. Их ещё называют твёрдыми навыками, и для каждой профессии они разные: для программиста — умение писать качественный код, для специалиста по рекламе — работа в рекламных кабинетах и снижение стоимости клика. Если упрощать, то это навык делать свою работу.
Чтобы лучше понять, что такое хард- и софтскилы, можно представить два полюса: на одном специалист только с хардскилами, а на другом — только со софтскилами. Первого назовём Иваном, а второго — Петром.
Такие крайности мешают работе графического дизайнера, поэтому важно прокачивать и хард-, и софтскилы.
Хардскилы для обучения на графического дизайнера:
- работа в программах Photoshop, Figma, Illustrator и других — о программах ещё поговорим отдельно;
- работа с типографикой;
- работа с цветом;
- умение выстроить композицию;
- навыки вёрстки;
- работа с изображениями;
- подготовка макетов к печати.
Можно заметить, что дизайнер — это не всегда тот, кто ходил в художку, а потом окончил профильный вуз, ему не обязательно уметь рисовать. Конечно, если навык есть — это будет плюсом, но обычно такие задачи решает отдельный специалист — иллюстратор.
Софтскилы дизайнера:
- эмпатичность;
- умение работать в команде;
- аргументация своих решений — дизайнер должен уметь объяснить заказчику и коллегам, почему выбрал именно такие цвета, шрифт, образы;
- критическое мышление;
- насмотренность;
- умение спокойно реагировать на правки;
- менеджерские и управленческие навыки, например дизайнер может поставить задачу иллюстратору и проконтролировать её выполнение;
- креативность, умение выходить за рамки.
Вот эти два списка навыков можно назвать тем, что нужно сдавать на графического дизайнера.
С чего начать карьеру в дизайне
Выбрать профессию мечты, разобраться в навыках и зарплатах дизайнеров поможет бесплатный гайд от Практикума.
Например, так в Figma выглядят макеты сторис для инстаграма.
Ещё можно искать работы известных дизайнеров и студий, например на Pinterest, Bēhance, в каналах для дизайнеров: у Ильи Бирмана, Артемия Лебедева, студии «ДзенДизайн». Собирать понравившиеся работы в отдельную папочку или доску на Pinterest, анализировать их и отмечать, решает ли дизайн задачи брендов и какие эмоции вызывает.
Требования к графическому дизайнеру
Чтобы расти дальше, дизайнеру нужно осваивать новые навыки и развивать существующие. Навыки и рост в профессии завязаны на грейды — это категории специалистов, которые формируются в зависимости от количества, уровня навыков и опыта в графическом дизайне.
Всего существуют четыре грейда:
Грейд | Навыки | Опыт |
|---|---|---|
Стажёр | Только осваивает профессию, может сделать простенький макет визуала для соцсетей в Photoshop. | Несколько месяцев |
Джун | Разбирается в типографике, композиции и цвете, развивает насмотренность, делает несложные макеты. | До года |
Мидл | Владеет несколькими инструментами.
Может сделать баннер, собрать лендинг и разработать упаковку, в целом умеет почти всё, но понемногу. Софтскилы развиты на высоком уровне. | 2–3 года |
Сеньор | Берёт на себя ответственность за команду и решение задач бизнеса, уверенно общается с заказчиками, почти всегда владеет большим количеством инструментов.
Понимает, как устроен бизнес и развиваются бренды, разбирается в менеджменте, маркетинге и коммуникационных стратегиях. | 3–5 лет |
Стажёр приходит в профессию с минимальными навыками и постепенно наращивает свою силу: глубже изучает программы, осваивает новые навыки, растит насмотренность, прокачивает софтскилы, например менеджмент, маркетинг. И так переходит сначала в джуны, потом в мидлы и затем в сеньоры. Такой путь можно сравнить со взрослением человека: вот ребёнок пока ещё читает по слогам, а вот он же через несколько лет защищает диссертацию.
Тут стоить отметить, что деление на грейды довольно условное, например джун может отстаивать свои решения, даже если у него не так много знаний. А один и тот же грейд в разных компаниях предполагает свой уровень скилов: джун в небольшой веб-студии и джун в Google — это не одно и то же.
С грейдами в реальной жизни всё не так просто, как в нашей табличке. Из неё может показаться, что грейд зависит только от знания программ: чем больше, тем выше грейд. Но эта схема работает до уровня мидла, а для сеньора же важнее умение брать на себя ответственность. Он не просто хорошо владеет программами, а отвечает перед заказчиком за результат: решает дизайн задачу бизнеса или нет.
Зарплата дизайнера зависит от уровня навыков: сеньор зарабатывает больше джуна
На вопрос «Сколько зарабатывает графический дизайнер?» ответ очень размытый: от 20 000 до 150 000 рублей. Чтобы получить более конкретную цифру, нужно уточнить грейд специалиста: джун, мидл или сеньор. Например, на HeadHunter распределение зарплат такое:
- джун с опытом до трёх лет — от 20 000 до 50 000 рублей;
- мидл с опытом до шести лет — от 60 000 до 100 000 рублей;
- сеньор с опытом от шести лет — от 100 000 до 150 000 рублей.
С вакансиями есть нюанс: дизайнеров много, и работодатели часто используют разные названия. Кто-то ищет просто дизайнера, кто-то — графического, другие — дизайнера-джуна, или Junior Designer. Поэтому при поиске работы важно смотреть не только вакансии графических дизайнеров, но и всех остальных: проверять по требованиям, кого именно ищут.
Например, HeadHunter по запросу «графический дизайнер» показывает около 3 000 вакансий (на момент выхода этой статьи):
А по запросу «дизайнер» — уже 17 000 вакансий:
А некоторые работодатели указывают название профессии на английском:
Новичку может быть сложно разобраться во всех этих названиях, поэтому лучше сравнивать свои навыки с требованиями работодателя и ориентироваться на них, а не на название профессии.
Если навыков пока не хватает для отклика на вакансию, можно попробовать найти небольшие задачи в онлайн-сообществах, например в телеграм-каналах UX Work, Job for Designers, Job for Junior, группах в фейсбуке, тематических разделах на Bēhance или сайтах типа GeekJob, vc.ru. В таких сообществах часто выкладывают заказы, на которых можно тренировать конкретные навыки, например собрать макет листовки или сделать серию постов для инстаграма.
Спрос на графических дизайнеров сильно вырос за последние два года. Вернее, спрос на дизайнеров, которые могут делать сайты, визуалы для соцсетей. Это связано с пандемией: бизнес уходит в онлайн и ему нужен дизайн для сайтов, соцсетей.
Артур Рябушенко
Яндекс Практикум
Руководитель курсов по коммуникационному дизайну
Руководитель курсов по коммуникационному дизайну
Дайджест блога: ежемесячная подборка лучших статей от редакции
